Aktuelles vom EDEN Blog
Interview mit Matthias Holighaus
Die Führungskraft als Coach Interview
In einem Interview mit Matthias Holighaus, dem Workshop-Leiter von die „Die Führungskraft als Coach“ erfährst du, wie Coaching-Fähigkeiten dich bei der Bewältigung beruflicher Herausforderungen unterstützen können. Welchen persönlichen Nutzen kannst du von dem Workshop erwarten? Welchen Mehrwert erhält deine Organisation bzw. Unternehmen?
Matthias spricht zudem, warum er nach über 10 Jahren internationaler Lehrtätigkeit, diesen Workshop erstmalig jetzt in Deutschland anbietet.
Sein Trainerprofil findest du hier:
Trainer- und Beraterprofil M. Holighaus
Anmeldung und weitere Informationen zum Workshop:
Info@eden-training.de
Seminar Special 2018
FÜHREN – FÖRDERN – COACHEN: WIE SIE SPITZENLEISTUNG ERZIELEN
- Lernen Sie Ihre Mitarbeiter bei Problemlösungen zu unterstützen, entfalten Sie Selbstverantwortung
- Identifizieren Sie Quellen der Motivation und unterstützen Sie bei der Potenzialentfaltung
- Entwickeln Sie eine positive Kommunikationskultur und fördern Sie die Wertschätzung im Team
Anmeldung und weitere Information unter:
Info@eden-training.de
“Kopf-Wüsten zum Blühen bringen”
In unserem Beruf werden viele von uns echte Experten und wir laufen zu Höchstleistungen auf. Unsere fachlichen Fertigkeiten sind ausgeprägt. Doch wie sieht es aus, wenn es darum geht unser Denken flexibel zu halten (z.B. einen Streit mit dem Kollegen zu lösen oder neue Sichtweisen anzunehmen). Sind wir auch hierin auch Experten? Der Knackpunkt ist meistens unser Denken. Wir können fachlich vieles erreichen, jedoch müssen wir bei all den schnelllebigen Veränderungen darauf achten, dass unser Denken sich nicht festsetzt. Manchmal wehrt sich unser Denken mit aller Kraft. Wir entwickeln alles mögliche weiter, nur unsere Art zu denken nicht…..
Angebotsbereiche
Impressionen
Mitarbeiterführung
Kundenstimmen
Der Change Prozess in unserer Privatbank hat uns vor viele Herausforderungen gestellt. Durch die professionelle Begleitung des EDEN Teams konnten wir vor allem auf Ebene der Geschäftsleitung und bei den betroffenen Mitarbeitern die richtigen Impulse setzen. EDEN stand uns nicht nur in der Vorbereitung konzeptionell zur Seite, sondern hat uns laufend, sehr flexibel und individuell unterstützt. Zu keiner Zeit kam das Gefühl auf, dass EDEN nach einem vorgeformten Konzept vorgeht, sondern die Begleitung erfolgte sehr bedarfsgerecht. Herr Reeh, mit dem ich persönlich sehr eng zusammengearbeitet habe, hat durch seine provokante jedoch sehr vertrauliche Art, vieles bei den Beteiligten bewirken können – hart in der Sache, aber vertrauensvoll im persönlichen Umgang.
Michael Albanus , Geschäftsführer Deka(Swiss) Finanz AG
